了解“培智堂”
发布时间:2017-09-20 浏览量:1707

学习是一生的事业,培养员工是银河人力资源管理最大的责任!
在银河学苑,我们不仅为员工搭建实现梦想的舞台,更致力于培养员工的职业能力、专业能力和管理能力。所以,培智堂是银河学苑最重要的学堂。为了加强人才队伍建设,培智堂根据不同层级的学员需求,匹配了不同的学习项目。


修器培训项目:
修器源自“玉不琢,不成器”一说。大学生初入职场如同菜鸟,好的培训项目可以加速其从学生转变成职业人,成为职业发展的加速器,影响其一生的职业生涯。银河认为,每一个大学生都是可塑之才,为之建立了管培生培养项目,持续关注优秀大学生的学习和发展。


精术培训项目:
技之所能谓之精,专业能力的培养是集团核心岗位人才建设的重点工作。
银河学苑以专业条线为准绳,通过内部培训、对标企业交流、外派培训等多种形式,强化专业骨干层级人员的专业水平和视野,同时打通各管理条线,实现资源共享、项目共创,相互学习、共同成长。


明法培训项目:
建体系、定制度、定规则,并向上承接高层战略目标,向下领导团队有效执行,这就是中层管理人员明法培训项目的意义所在。通过专题培训项目,提升中层人员的管理能力,能够有效发现人才、激励人才、培养人才,并能够引导团队积极发展。


悟道培训项目:
“形而上者谓之道,形而下者谓之器”,企业高层是领航员,需要更高的思维格局,更深的战略眼光,引领企业的发展。
悟道培训项目立足公司战略,聚焦领导力发展,不仅邀请国内相关领域的知名学者授课,还率先引入了行动学习,培养内部促动师,开展了多种形式的培训。悟道项目的使命是培养更具战略眼光的领导者,整合产业资源、领导组织发展、推进组织变革、完成组织使命。

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